Creo que deberían revisarse cuestiones del pasado de "la Española" (tal como la llamamos quienes la queremos y pensamos en un mutualismo en serio).
La lista que conduce la Comisión Directiva (autoreelecta en 2007) se presentó en 2004 como la lista que conseguiría respetar el pasado y proyectarnos a futuro. En el camino, perdimos una gran parte de la masa societaria, hemos tenido tres años consecutivos con déficit y además, se aumentó la cuota muy por encima del aumento del índice inflacionario. Por otra parte, el actual gerente dista mucho de ser una persona amable y comprensiva con los asociados y los empleados.
¿Adónde quedó el mutualismo verdadero? ¿Es todo un "negociado" de "la familia"? ¿Por qué los asociados que constantemente se quejan ante los empleados no van a las Asambleas Ordinarias y expresan allí su descontento? ¿Por qué terminan asistiendo a dichas asambleas solamente diez o veinte personas (en su mayoría, empleados, y por lo tanto, condicionados a la hora de votar)? ¿Por qué el acto de verdadera democracia que es la asamblea de asociados de una mutual, se transforma en una parodia y una aceptación del continuismo? ¿Por qué nadie se queja como corresponde?
Aquí está este sitio, para canalizar la bronca, para que el socio mutualista encuentre una verdadera vía de expresión...
Y para que personas como la esposa del fallecido Zampol no tenga que escribir cartas dolorosas como esta:
